Gazeta MSP

Konflikt – je¶li jeszcze go nie ma w Twojej firmie, to na pewno bêdzie! Tam, gdzie s± ludzie prêdzej czy pó¼niej musi doj¶æ do spiêæ, taræ, konfliktów czy nieporozumieñ. Dlaczego? Ka¿dy (...) >>>

W niniejszym artykule opiszê ca³± fazê III, czyli podpisanie porozumienia i dzia³ania uzupe³niaj±ce, takie jak kontrola wykonywania wypracowanego postanowienia oraz ewentualna interwencja zwi±zana z wyst±pieniem (...) >>>

Jest to kolejny etap drugiej fazy mediacji, maj±cy na celu ocenê realno¶ci zaproponowanych i omawianych podczas rozmów mediacyjnych opcji mo¿liwych do zastosowania przy wyj¶ciu z konfliktu konkretnych rozwi±zañ. (...) >>>

Kolejnym i zarazem zasadniczym etapem procesu mediacyjnego jest w³a¶ciwy dyskurs mediacyjny, czyli szukanie opcji rozwi±zania problemu. Od tego etapu zale¿y powodzenie ca³ego procesu mediacyjnego, dlatego te¿ mediator (...) >>>

Kodeks spó³ek handlowych przewiduje ograniczenia w zakresie mo¿liwo¶ci reprezentowania spó³ki z o.o. przez cz³onków jej zarz±du. Dotyczy to sytuacji, w której cz³onek zarz±du zawiera (...) >>>

Wybór strategii jest spraw± bardzo wa¿n± z punktu widzenia tzw. ¶cie¿ki dyskursu mediacyjnego, pozwalaj±cej mediatorowi na stworzenie planu mediacyjnego, który nie bêdzie powodowa³ zapêtlania dyskusji. (...) >>>

Proces mediacji, jak i ka¿dy inny proces oparty na komunikacji pomiêdzy podmiotami, wymaga odpowiedniego przygotowania. W celu u³atwienia mo¿emy go podzieliæ na kilka etapów, a ka¿dy z etapów na (...) >>>