Obojętność i brak feedbacku - czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z
Przedstawiciele pokolenia Z coraz liczniej wkraczają na rynek pracy, wraz ze swoją perspektywą, zdolnościami i oczekiwaniami. Warto przyjrzeć im się bliżej, bo za 10 lat to oni będą zarządzać gospodarką. Jakie metody (...) >>>
Czytaj więcej