Kiedy można ukarać pracownika?
W ramach relacji pracodawca-pracownik zdarzają się sytuacje, kiedy ten pierwszy musi reagować na przewinienia pracowników lub też rażąco niewłaściwe wykonywanie przez nich obowiązków pracowniczych. >>>
Czytaj więcej
Wybrano następujące kryteria wyszukiwania:
autor: Dawid Mielcarski
Wiele hałasu o nic
23 sierpnia 2013 roku weszły w życie przepisy ustawy z 12 lipca 2013 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz.U. 2013, poz. 896) w sposób istotny zmieniające niektóre postanowienia (...) >>>
Czytaj więcej
Kariera pod kreską
Zjawisko narkomanii wśród pracowników stanowi obecnie jeden z istotnych problemów związanych z procesem i organizacją pracy. Z uwagi na fakt, że zjawisko używania środków odurzających jest czynnikiem stosunkowo (...) >>>
Czytaj więcej
Znalezionych tematów: 3
