Sam wybierz ścieżkę kariery
Szkolenia w ramach projektu Partnerstwo na Rzecz Rozwoju
W sytuacji, gdy konkurencja na rynku jest coraz silniejsze, każdy przedsiębiorca zastanawia się co zrobić, aby podnieść atrakcyjność swoich produktów i usług. Ośrodek Renowator proponuje podnoszenie innowacyjności firm przy wykorzystaniu technologii informatycznych.
Już pięć miesięcy trwają szkolenia i spotkania organizowane przez Ośrodek Renowator. Pierwszy kurs – “Dydaktyk medialny” – rozpoczął się 27 października 2005 r. Po pięciu miesiącach pracy można mówić o efektywności projektu.
Technologie i specjalizacje
W połowie grudnia 2005 r. rozpoczął się pierwszy cykl spotkań dla menadżerów pod nazwą “Spotkania biznesowe przy filiżance informatyki”. Hasło przewodnie pierwszego spotkania brzmiało – Innowacyjne technologie i specjalizacje informatyczne źródłem wzrostu efektywności i konkurencyjności przedsiębiorstw”.
Pierwszy cykl obejmował następujące zagadnienia:
- Najważniejsze problemy związane z informatyzacją przedsiębiorstwa: bezpieczeństwo i poufność danych,
- Informacja jako jeden z najważniejszych zasobów biznesowych. Usługi i aplikacje internetowe,
- Biometria w zastosowaniach ochrony danych i kontrolowania ruchu w firmie,
- Handel elektroniczny. Formy płatności i zapewnienie ich bezpieczeństwa.
Na kolejnym spotkaniu omówiono tematy tj.:
- Ośrodek RENOWATOR jako centrum usług w zakresie nieodpłatnego kształcenia w innowacyjnych kwalifikacjach pracowników MSP,
- Informacja i usługa dostępna zawsze i wszędzie. Usługi dostępne z “komórki”,
- Sieci bezprzewodowe w firmie – źródło oszczędności i niezależność od istniejącej infrastruktury,
- E-learning, czyli zelektronizowane i efektywne procesy rekrutacji i szkoleń pracowników.,
- Organizowanie i przeprowadzanie telekonferencji, telenarad, telespotkań i teległosowań.
45+
Ośrodek oferuje także szkolenia z zakresu innowacji technologii informacyjnych dla pracowników. Mogą oni uzyskać innowacyjne kwalifikacje i ich certyfikację w wyniku egzaminu.
Decydując się na szkolenie, mogą Państwo wybrać jedną z pięciu ścieżek doskonalenia zawodowego i wchodzenia w rynek pracy:
- Wiedza Dla Mnie
- Wiedza Dla Nas: dla mnie i szefa
- Możliwa zmiana stanowiska
- Nowa Ścieżka Kariery – Ja
- Nowa Ścieżka Kariery – Oni.
