Menedżer w piżamie
Szefowie jakich nie znamy
Trudno uwierzyć, że aż 44 proc. menedżerów wyższego szczebla przyznaje się do pracy w piżamie, a przeszło 30 proc. badanych chciałoby, aby ich maile i wiadomości tekstowe czytał głos Seana Connery'ego, Lorda Dartha Vadera i Janusza Gajosa. Czy to oznacza, że świat całkowicie został uzależniony od technologii mobilnych?
Chciałoby się powiedzieć – te szokujące dane.... Ale czy to nas faktycznie zaskakuje i szokuje? Czy to nie jest raczej rzeczywisty obraz świata, w którym żyjemy – świata nowoczesnych technologii mobilnych, wirtualnego biznesu, świata pozbawionego granic, świata XXI wieku?
Badania przeprowadzone przez firmę Avaya – wśród polskich i zagranicznych menedżerów wyższego szczebla – zapewne niejednego zdziwiły, ale przede wszystkim pokazały, jak nowoczesne technologie zmieniają środowisko pracy, styl życia i przyzwyczajenia pracowników.
Na co, po co i dlaczego?
Celem badania było sprecyzowanie, czy i w jakim stopniu polscy oraz zagraniczni menedżerowie korzystają
z rozwiązań mobilnych oraz w jaki sposób technologia ujednoliconej komunikacji może stworzyć nowe środowisko pracy. W badaniu wzięło udział przeszło 2 tys. 400 menedżerów – z Polski, USA, Australii i Wielkiej Brytanii.
Obserwacje pokazały, że kadra menedżerska w Polsce jest nieco bardziej zdyscyplinowana niż ta w Wielkiej Brytanii, Australii i USA.
Kura czy jajko?
Na pytanie – Jak często odbiera Pan/Pani rozmowy telefoniczne, sms-y czy pocztę głosową podczas prowadzenia samochodu – aż 83 proc. Polaków odpowiedziało, że raz dziennie, a 13 proc., że nigdy. Jeszcze bardziej zaskakujące są odpowiedzi na pytanie: Czy kiedykolwiek zdarzyło się Panu/Pani prowadzić rozmowę telefoniczną w toalecie? Aż 30 proc. badanych przyznało się, że często rozmawia przez telefon w łazience!
Czy to oznacza, że jesteśmy tak bardzo przywiązani do telefonów komórkowych? Czy też wręcz przeciwnie – korzystamy z dobrodziejstw nowoczesnych technologii, aby w stu procentach oddawać się pracy? Tu na myśl przychodzi odwieczne pytanie – co było pierwsze: jajko czy kura? Prawda jest taka, że dla jednych menedżerów mobilność oznacza wolność, a dla innych smycz.
|
Pełna treść artykułu dostępna jest w formie e-gazety. Zamów Gazetę PDF  nr 1(70)2008  |
|
