Cz�owiek na granicy

Uczestnictwo pracownik�w w sp�ce powsta�ej w wyniku transgranicznego po��czenia si� sp�ek

Lipiec 12, 2008 Micha� Koralewski Wydanie nr 7(76)2008 Wy�wietlono: 671 razy

Omówiona w majowym artykule Dziesi�ta Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie transgranicznego ��czenia si� spó�ek nak�ada na Pa�stwa Cz�onkowskie obowi�zek wprowadzenia przepisów zapewniaj�cych pracowników w spó�ce powsta�ej w wyniku transgranicznego po��czenia. Udzia� pracowników w spó�ce po��czonej odbywa si� na zasadach obowi�zuj�cych w danym Pa�stwie Cz�onkowskim (art. 16. ust. 1 Dziesi�tej Dyrektywy), a gdy prawo danego pa�stwa nie przewiduje takiego udzia�u, nale�y stosowa� zasady i procedury przewidziane dla uczestnictwa pracowników w spó�ce europejskiej.

Art. 16. ust. 2. Dziesi�tej Dyrektywy konkretnie wskazuje, jakie przepisy Rozporz�dzenia Rady nr 2157/2001 w sprawie statutu spó�ki europejskiej oraz Dyrektywy Rady 2001/86/WE uzupe�niaj�cej statut spó�ki europejskiej w odniesieniu do uczestnictwa pracowników nale�y stosowa� w drugim ze wskazanych przypadków. Wariant drugi znajduje zastosowanie w przypadku Polski, a jego wyrazem jest ustawa o uczestnictwie pracowników w spó�ce powsta�ej w wyniku transgranicznego po��czenia si� spó�ek. Zgodnie ze wskazan� ustaw�, standardowe zasady uczestnictwa pracowników w spó�ce po��czonej obejmuj�: • prawo do wyboru lub wyznaczenia okre�lonej liczby cz�onków do rady nadzorczej albo • prawo rekomendowania cz�onków rady nadzorczej lub • prawo sprzeciwienia si� wyznaczeniu niektórych albo wszystkich cz�onków rady nadzorczej (art. 1. ustawy). Wybranym, wyznaczonym lub rekomendowanym w ten sposób cz�onkom rady nadzorczej spó�ki powsta�ej w wyniku po��czenia przys�uguj� prawa i obowi�zki, w tym prawo g�osu, na równi z innymi cz�onkami tego organu (art. 42. ustawy). Z tym, �e je�li przed rejestracj� spó�ki powsta�ej w wyniku po��czenia transgranicznego spó�ek w �adnej z uczestnicz�cych spó�ek nie stosowano form uczestnictwa, to w spó�ce powsta�ej w wyniku po��czenia transgranicznego spó�ek nie ma obowi�zku ich przyj�cia (art. 29. ustawy). Zespó� negocjacyjny Szczegó�owe zasady uczestnictwa pracowników okre�lane s� w porozumieniu, które zawierane jest przez organy spó�ek bezpo�rednio uczestnicz�cych w za�o�eniu spó�ki powsta�ej w wyniku po��czenia transgranicznego ze specjalnym zespo�em negocjacyjnym, który reprezentuje pracowników (art. 3. ustawy). Spó�ki mog� tak�e postanowi�, i� b�d� podlega� bezpo�rednio standardowym zasadom uczestnictwa (art. 4. ust. 1. ustawy). Cz�onków specjalnego zespo�u negocjacyjnego wyznacza reprezentatywna zak�adowa organizacja zwi�zkowa, a w przypadku braku takiej organizacji cz�onków specjalnego zespo�u negocjacyjnego wybiera zebranie za�ogi. Sposób wyznaczania liczby cz�onków takiego zespo�u okre�la art. 9. ustawy. Zespó� nale�y powo�a� niezw�ocznie po og�oszeniu przez w�a�ciwe organy spó�ek uczestnicz�cych planu po��czenia transgranicznego (art. 5. ustawy).