Gazeta MSP

W ka¿dej organizacji pracownicy pojawiaj± siê, rozwijaj±, osi±gaj± szczyty produktywno¶ci i – prêdzej czy pó¼niej – j± opuszczaj±. To naturalny bieg rzeczy. Aby skutecznie zarz±dzaæ tym procesem (...) >>>

Zatrudnianie ludzi w ma³ej firmie to wielkie wyzwanie. Ka¿da rekrutacja to potrzeba znalezienia osoby, która bêdzie pasowa³a zarówno do specyfiki stanowiska pracy, jak i do zespo³u. W ma³ej firmie (...) >>>

Ju¿ blisko trzy miesi±ce mija od momentu, kiedy polscy pracodawcy byli zobligowani wdro¿yæ w swoich firmach procedury zwi±zane z ustaw± o ochronie sygnalistów. Jak stosowanie siê do przepisów ustawy (...) >>>

W obliczu rosn±cej konkurencji i dynamicznych zmian w rynku pracy, ¶redniej wielko¶ci firmy musz± stawiæ czo³a wyzwaniu efektywnego zarz±dzania talentami. Firmy te, choæ posiadaj± wiêksze zasoby ni¿ ma³e organizacje, (...) >>>

Nie ka¿dy dzieñ w roli managera to opowie¶æ o sukcesie, decyzjach strategicznych i m±drych wnioskach. Czasem to po prostu dzieñ. Zwyk³y. Mêcz±cy. Rozci±gniêty miêdzy spotkaniem a mailem, miêdzy „zaraz oddzwoniê” (...) >>>

Liczba cyberataków ro¶nie, a jednym ze zjawisk towarzysz±cych s± fa³szywe ataki, albo pog³oski o nich. Czy firma, która stanie siê „ofiar±” niepotwierdzonego ataku nadal mo¿e liczyæ na (...) >>>

Prowadzenie w³asnej firmy to ci±g³e balansowanie miêdzy dzia³aniami operacyjnymi a budowaniem marki. W ferworze codziennych zadañ ³atwo zapomnieæ, ¿e dzisiaj klient szuka czego¶ wiêcej ni¿ produktu czy us³ugi. Szuka (...) >>>