Jak zadbać o etykę w firmie?
Zdecydowana większość prezesów, menedżerów, a także szeregowych pracowników dba o to, by w swoich działaniach przestrzegać prawa, a przynajmniej nie naruszać go w sposób ewidentny. Tyle, (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Zdecydowana większość prezesów, menedżerów, a także szeregowych pracowników dba o to, by w swoich działaniach przestrzegać prawa, a przynajmniej nie naruszać go w sposób ewidentny. Tyle, (...) >>>
Czytaj więcejKiedyś były do nas kolejki, a teraz zmienił się rynek – nie ma chętnych, a obecni pracownicy się wykruszają. Rotacja to największe wyzwanie współczesnego rynku pracy. Dlaczego tak się dzieje? Dlatego, (...) >>>
Czytaj więcejKażdy biznes potrzebuje kapitału. Szczególnie kiedy jest to startup, bez pieniędzy daleko nie zajedzie. I dopóki generowanie gotówki odbywa się wewnątrz firmy (poprzez odpowiednio wysokie wpływy), (...) >>>
Czytaj więcejW korporacjach trwa walka o zaangażowanie i wysoką motywację każdego pracownika. Postawy pracowników, którzy oczekują coraz wyższych pensji, a benefity oferowane przez pracodawców np. pakiety (...) >>>
Czytaj więcejKnow-how to fundament każdej dobrze prosperującej firmy. Jego budowa jest według mnie najważniejszym wyzwaniem, przed którym stoi każdy mały i średni przedsiębiorca. Spisane i ułożone w proces know-how, pozwala (...) >>>
Czytaj więcejW biznesie nic nie jest perfekcyjne. Nie można raz wykonać pewnych założeń i liczyć, że wszystko potoczy się zgodnie z planem. Pojawiają się sytuacje losowe, pomyłki w obliczeniach, zmiany prawa, a konkurencja zaskakuje (...) >>>
Czytaj więcejObecnie, kiedy stopa bezrobocia w Polsce wynosi zaledwie 5,7 proc. (dane za wrzesień 2018 r.), pozyskanie wykwalifikowanych pracowników staje się coraz trudniejsze, a co za tym idzie, rosną wydatki przedsiębiorstw (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum