Pracodawca nie musi udzielić pracownikowi urlopu na żądanie
Urlop na żądanie nie jest urlopem dodatkowym. Stanowi część wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego. (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Urlop na żądanie nie jest urlopem dodatkowym. Stanowi część wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego. (...) >>>
Czytaj więcejCzy mała firma ma szanse na kredyt? Wbrew pozorom ma szanse. Do uzyskania kredytu również można przygotować się. Pomimo nieznacznego osłabienia gospodarki, są jednak instytucje bankowe w których (...) >>>
Czytaj więcejUstawa o koncesji na roboty budowlane lub usługi z 9 stycznia 2009 r. (Dz.U. Nr 19, poz. 101) definiuje koncesję, jako umowę o charakterze odpłatnym, na podstawie której koncesjonariusz zobowiązuje się do (...) >>>
Czytaj więcejKondycja finansowa przedsiębiorstw w dużej mierze zależy od płynnej regulacji własnych płatności w powiązaniu z egzekwowaniem należności od dłużników. Najkorzystniejsza jest sytuacja, kiedy okres spłaty przez (...) >>>
Czytaj więcejZnajomość warsztatu pracy niewątpliwie wpływa na komfort pracy. Poznanie nowych możliwości przyspiesza wielokrotne wykonywanie tych samych czynności. W tym rozdziale zwróciliśmy szczególną uwagę na (...) >>>
Czytaj więcejDecydując się na prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na prowadzeniu sklepu internetowego, trzeba liczyć się z tym, że przyjdzie nam zmierzyć się z przepisami co najmniej kilku ustaw, aby biznes ten (...) >>>
Czytaj więcejZawierając umowę z kontrahentem przedsiębiorca powinien zwrócić uwagę na klauzule umowne, które potem mogą mieć wpływ na finansowanie tej umowy przez bank. Bardzo często zdarza się, że po podpisaniu (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum