Gazeta MSP

Nieudzielenie przez zak³adow± organizacjê zwi±zkow± informacji o wszystkich pracownikach korzystaj±cych z jej obrony nie zwalnia pracodawcy z obowi±zku wspó³dzia³ania z t± organizacj± w indywidualnych (...) >>>

Pracodawca rozwi±zuje umow± z zachowaniem trzymiesiêcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracê nastêpuje z przyczyn ekonomicznych niedotycz±cych pracownika. W dokumencie rozwi±zania umowy jest zapis: Jednocze¶nie (...) >>>

Od dwóch lat jestem mened¿erem w dziale marketingu i zarz±dzam 15-osobowym zespo³em. To pracownicy kreatywni, indywiduali¶ci z du¿ym do¶wiadczeniem zawodowym, ale niejednokrotnie bardzo konfliktowi, co negatywnie (...) >>>

Poprawiaj±ca siê stopniowo sytuacja na rynku sprawia, ¿e firmy znów chêtniej poszukuj± pracowników – zarówno tzw. szeregowych, jak i specjalistów wy¿szych szczebli. Pocz±wszy od (...) >>>

W polskiej rzeczywisto¶ci stale i wiele zmienia siê – wprowadza siê m.in. wiele nowych przepisów i rozporz±dzeñ u³atwiaj±cych efektywne funkcjonowanie osób niepe³nosprawnych na niezwykle konkurencyjnym (...) >>>

Zdobywanie informacji na temat pracownika zaczyna siê ju¿ na etapie rekrutacji. Kandydat do pracy musi ujawniæ potencjalnemu pracodawcy nie tylko podstawowe dane osobowe, jak imiê, nazwisko, datê urodzenia, adres (...) >>>

Serdecznie zapraszamy na konferencjê "Prawo pracy w 2024 roku - aktualne przepisy oraz planowane zmiany 2024 r.", która odbêdzie siê w dniach 21- 22 maja 2024. Tematyka konferencji bêdzie skupiaæ (...) >>>