Cykl życia pracownika
W każdej organizacji pracownicy pojawiają się, rozwijają, osiągają szczyty produktywności i – prędzej czy później – ją opuszczają. To naturalny bieg rzeczy. Aby skutecznie zarządzać tym procesem (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
W każdej organizacji pracownicy pojawiają się, rozwijają, osiągają szczyty produktywności i – prędzej czy później – ją opuszczają. To naturalny bieg rzeczy. Aby skutecznie zarządzać tym procesem (...) >>>
Czytaj więcejJuż blisko trzy miesiące mija od momentu, kiedy polscy pracodawcy byli zobligowani wdrożyć w swoich firmach procedury związane z ustawą o ochronie sygnalistów. Jak stosowanie się do przepisów ustawy (...) >>>
Czytaj więcejW obliczu rosnącej konkurencji i dynamicznych zmian w rynku pracy, średniej wielkości firmy muszą stawić czoła wyzwaniu efektywnego zarządzania talentami. Firmy te, choć posiadają większe zasoby niż małe organizacje, (...) >>>
Czytaj więcejCzy nowe technologie zagrażają rynkowi pracy? Adaptacja do nadchodzących zmian będzie wymagać przemyślanych strategii zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników – z naciskiem (...) >>>
Czytaj więcejŚwiat pracy ewoluuje, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania i postawy pracowników, szczególnie tych z najmłodszego pokolenia Z. W ostatnim czasie pracodawcom sen spędza z powiek tzw. revenge quitting (...) >>>
Czytaj więcejW małej i średniej firmie zarządzanie różnorodnością to codzienność i wielkie wyzwanie dla właściciela i menadżerów. Jeśli firma zatrudnia kilkanaście lub kilkadziesiąt osób, na pewno wśród (...) >>>
Czytaj więcejW erze cyfrowej rewolucji, w której technologie rozwijają się w błyskawicznym tempie, coraz częściej zapominamy o tym, jak wyglądało życie przed Internetem. Nowe technologie zmieniły nie tylko sposób, (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum