Gazeta MSP

Pogoñ za karier± bywa trudna i - niestety - czêsto wp³ywa niekorzystnie zarówno na zawodowe, jak te¿ pozazawodowe obszary naszego ¿ycia. Choæ epokê wy¶cigu szczurów mamy ju¿ za sob±, to labilny rynek (...) >>>

Zatrudnieni - prócz konkurencji czy klientów - s± istotnym czynnikiem rozwoju ka¿dej firmy. Wspó³tworz± przecie¿ jej wizerunek, pracuj± na lojalno¶æ i zadowolenie klientów, ich postawy maj± znaczenie podczas organizacji (...) >>>

Pracownicy niepe³nosprawni na podstawie przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe³nosprawnych korzystaj± z dodatkowych uprawnieñ pracowniczych, (...) >>>

W ramach relacji pracodawca-pracownik zdarzaj± siê sytuacje, kiedy ten pierwszy musi reagowaæ na przewinienia pracowników lub te¿ ra¿±co niew³a¶ciwe wykonywanie przez nich obowi±zków pracowniczych. >>>

Od kilku miesiêcy obowi±zuj± nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiêbiorcy czekali na nie z niecierpliwo¶ci±. >>>

Misj± skutecznego handlowca jest przekonanie klienta, ¿e lepiej, aby posiada³ oferowany produkt ni¿ pieni±dze, które musi na niego wydaæ. Aby wype³niæ to zadanie musi rzetelnie wykonywaæ swoj± pracê, unikaj±c (...) >>>

¦rodki, jakie otrzymuje Polska w ramach funduszy strukturalnych, pozwalaj± rozwin±æ wiele sfer gospodarki i codziennego ¿ycia. Najbardziej spektakularne, kilkunastomilionowe dotacje przeznaczane s± na du¿e infrastrukturalne (...) >>>