Gdy awans omija pracownika
Wielu pracowników latami czeka na awans, który niekiedy jest najwyższą formą uznania dla pracownika. Co się dzieje, gdy ten nie nadchodzi lub co gorsza, gdy wysokie stanowisko kierownicze otrzymuje (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Wielu pracowników latami czeka na awans, który niekiedy jest najwyższą formą uznania dla pracownika. Co się dzieje, gdy ten nie nadchodzi lub co gorsza, gdy wysokie stanowisko kierownicze otrzymuje (...) >>>
Czytaj więcejOd dłuższego czasu fora internetowe aż huczą od prognoz gospodarczych na 2012 rok. Większość z nich nie napawa optymizmem – przedsiębiorcy i pracownicy obawiają się tego, co przyniosą najbliższe miesiące. >>>
Czytaj więcejPoszukujesz do pracy lub na praktyki studenta uczelni ekonomicznej? Zastanawiałeś się, czego od Ciebie oczekuje i jak sprawić, by został w Twojej firmie na dłużej i wniósł do niej swoje umiejętności? Nie (...) >>>
Czytaj więcejNie dla wszystkich satysfakcja z pracy jest kluczowym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w firmie bądź jej opuszczeniu. Dla części pracowników brak zadowolenia z wykonywanych obowiązków (...) >>>
Czytaj więcejKlaudyna Jarzec Aplikant radcowski (...) >>>
Czytaj więcejPrzy wielu spółkach handlowych i spółkach Skarbu Państwa działają rady nadzorcze. Rada nadzorcza sprawuje bieżącą pieczę nad funkcjonowaniem osoby prawnej, nie może jednak bezpośrednio ingerować w (...) >>>
Czytaj więcejKariera, rodzina, dom to doskonale znane każdemu elementy, które składają się na życiową satysfakcję. Często jednak ich pogodzenie wiązało się z koniecznością ograniczenia realizacji części z nich. (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum