Gazeta MSP

Ka¿dy z nas przynajmniej raz na jaki¶ czas odk³ada sprawy na pó¼niej - tak¿e te wymagaj±ce pilnego za³atwienia. S± w¶ród nas tak¿e tacy, którzy pozwalaj± sobie na tego typu zachowania czê¶ciej, (...) >>>

"Pokoleniem Y" przyjê³o siê okre¶laæ osoby urodzone od wczesnych lat 80. XX w. do pocz±tkowych lat XXI w. To dynamiczni ludzie, od najm³odszych lat oswojeni z nowoczesnymi technologiami, dla których (...) >>>

Pierwszym, najwa¿niejszym zasobem s± ludzie - bez nich nie odniesiemy sukcesu. Wszystko zale¿y od ich talentów, sk³onno¶ci, inteligencji i pomys³owo¶ci. Drugi co do wa¿no¶ci zasób, który warunkuje (...) >>>

W poprzednich artyku³ach skoncentrowa³em siê na grywalizacji przede wszystkim z punktu widzenia pracodawcy. Pokaza³em, jak skutecznym wsparciem dla rozmaitych narzêdzi i aspektów zarz±dzania personelem (...) >>>

Wspó³cze¶ni pracodawcy czêsto uskar¿aj± siê na brak efektywno¶ci pracowników. Siêgaj± po ró¿ne metody – tradycyjne i nowinki – aby zaradziæ temu stanowi rzeczy. Czêsto jednak dzia³ania te nie przynosz± (...) >>>

W zdrowym ciele, zdrowy duch... i lepszy pracownik. Rzadziej choruje, jest mniej zestresowany i bardziej efektywny. Zachêcanie pracowników do dbania o siebie poprzez uprawianie sportów, przestrzeganie (...) >>>

Dzisiejsze czasy s± ³askawe dla pracodawców – wysokie bezrobocie sprawia, ¿e rynek pracy jest ich rynkiem. Ta sytuacja jednak równie¿ ich rozleniwia. Bêd±c pewnymi swojej dominuj±cej pozycji (...) >>>