Gazeta MSP

W¶ród po³owy prowadz±cych biznes pokutuje przekonanie, ¿e je¶li kto¶ odchodzi to, g³ównym powodem jest to, ¿e gdzie¶ dosta³ lepsze pieni±dze. Druga po³owa twierdzi, ¿e pieni±dze nie s± motywatorem (...) >>>

12 listopada min±³ termin na podpisanie umów o prowadzenie PPK z firmami zatrudniaj±cymi powy¿ej 250 pracowników. Nale¿y tu wyja¶niæ, ¿e „pracownicy” to osoby, które zwi±zane s± (...) >>>

Ro¶nie liczba spraw prowadzonych przez organy podatkowe przeciw cz³onkom zarz±du z tytu³u zobowi±zañ podatkowych. Brak wiedzy nie zwalnia z odpowiedzialno¶ci, a ilo¶æ przepisów, ci±g³e nowelizacje ustaw i (...) >>>

Twierdzenie, ¿e mamy obecnie rynek pracownika coraz czê¶ciej bywa bezrefleksyjnie przyjmowane za oczywisto¶æ. Wierz± w nie tak¿e mened¿erowie wy¿szego szczebla, a takie przekonanie pomaga im np. podj±æ decyzjê o (...) >>>

A¿ 68 proc. polskich firm planuje rekrutowaæ nowych pracowników w ci±gu najbli¿szych sze¶ciu miesiêcy. Najbardziej poszukiwani s± pracownicy fizyczni. Tak du¿a liczba rekrutacji to nie efekt wzrostu gospodarczego, (...) >>>

Czy dorzucanie wszelkiego rodzaju benefitów, dodatków i "udzia³ów" do ¿ycia pracownika przez firmê zawsze bêdzie dobre dla jego zdrowia psychicznego oraz dla jego relacji z innymi (...) >>>

Podczas szkoleñ spotykam siê ze zdziwieniem, gdy pada s³owo sukcesja. „to nie nasz problem, tylko zarz±du, nic nam do tego!” Nic bardziej mylnego. Sukcesja w firmie to nie tylko przekazanie firmy z ojca (...) >>>