Gazeta MSP

Od wrze¶nia firmy w Polsce bêd± mog³y na specjalnych zasadach zatrudniaæ ju¿ piêtnastolatków (dotychczasowe przepisy zabrania³y zatrudniania osób, które nie ukoñczy³y 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>

Ci±g³e podbijanie wysoko¶ci pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Pos³ugiwanie siê fa³szywymi stereotypami dotycz±cymi p³ci. Gdyby rozwi±zaæ te bol±czki, bran¿a IT mog³aby rozwijaæ (...) >>>

Kr±¿y wiele mitów na temat praw i obowi±zków pracowników przebywaj±cych na zwolnieniu lekarskim. Wiele osób zastanawia siê czy wyj¶cie z domu w trakcie chorobowego oznacza z³amanie prawa (...) >>>

Firmê bêdzie mo¿na zawiesiæ na d³u¿ej ni¿ 2 lata i wznowiæ bez formalno¶ci, a tak¿e oszczêdziæ na sk³adkach ZUS 1,2 tys. z³ przez pó³ roku. To tylko kilka ze zmian, jakie wejd± w ¿ycie 30 kwietnia za spraw± (...) >>>

Wysoka rotacja pracowników, brak zaanga¿owania, a coraz czê¶ciej nawet brak r±k do pracy - to problemy, z którymi radziæ sobie musi wiele firm. W zwi±zku z tym coraz wiêcej zak³adów dostrzega potrzebê, by przyk³adaæ (...) >>>

Co pi±ty Polak w ostatnim pó³roczu zmieni³ pracê, co czwarty - zmieni³ stanowisko. Rotacji pracowników mo¿e byæ wiêcej, bo ponad 1/3 Polaków rozwa¿a zmianê pracy w ci±gu pó³ roku. Co (...) >>>

Lawinowe marnotrawstwo, syndrom szefa-orkiestry, niejasne kryteria wynagradzania... To tylko niektóre z nieprawid³owo¶ci, jakie mog± pojawiæ siê w zarz±dzaniu kadrami. Na wiele z tych i podobnych bol±czek (...) >>>