Urlop na koszt pracodawcy
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość "zamrażania" przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość "zamrażania" przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne (...) >>>
Czytaj więcejPolska firma, która chce wykonywać prace usługowe na terenie Niemiec, nie musi zakładać filii, aby móc podjąć taką działalność. Wystarczy zawarcie stosownej umowy ze zleceniodawcą niemieckim. To tylko pozornie łatwe. >>>
Czytaj więcejUlga B+R polega na odliczeniu od podstawy opodatkowania dodatkowych kosztów uzyskania przychodu tj. kosztów kwalifikowanych poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Odliczenie w wysokości 30 proc. przysługuje (...) >>>
Czytaj więcejPonad połowa Polaków wyjedzie w tym roku na wakacje, a jedna czwarta wyda na ten cel więcej niż 2 tys. zł. W 2016 r. letni urlop poza miejscem zamieszkania spędzi 60 proc. Polaków. Wakacyjne wyjazdy zostaną sfinansowane (...) >>>
Czytaj więcejKończy się w Polsce era masowej produkcji magistrów. Nadchodzi renesans szkolnictwa zawodowego i rzetelnych, konkretnych, świetnie zorganizowanych pracowników z fachem w ręku. Młode pokolenie kobiet, (...) >>>
Czytaj więcejW styczniu 2016 roku weszło w życie wiele nowych regulacji. Wśród nich jest obowiązująca od 2 stycznia nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Zapewne wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych (...) >>>
Czytaj więcejPonad 60 proc. właścicieli MSP regularnie pracuje ponad dziewięć godzin dziennie. Poświęcają swoje życie prywatne, rodzinne i czas wolny, by realizować zawodowe pasje i dążyć do wymarzonych celów. Tydzień pracy (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum