Rynek pracownika, czy rynek dobrego pracodawcy?
W 2017 roku zaledwie 14 proc. firm posiadało strategię HR. Nie jest to zachwycająca statystyka. Dlaczego w „dobie pracownika” pracodawcy nie mają planu działania i pomysłów, by przyciągnąć specjalistów? (...) >>>
Czytaj więcej