Gazeta MSP

Pierwszy raz za³o¿one krótkie spodenki, ¶mieszne miny, g³o¶ne ziewanie i inne oznaki „swobody” pojawiaj± siê w nowej pracy dopiero po kilku miesi±cach. Mija pewien czas, zanim przynale¿no¶æ do (...) >>>

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne do niedawna kojarzone by³y g³ównie ze ¶rednimi i du¿ymi przedsiêbiorstwami. Zorganizowana i liczebna grupa ma wiêksz± szansê uzyskaæ od ubezpieczyciela ni¿sz± cenê, ni¿ gdy (...) >>>

Skuteczny mentor powinien pomagaæ swojemu mentee w stawaniu siê takim, jakim chcia³by siê staæ. Mentoring mo¿na uznaæ za uzupe³niaj±c± wobec szkoleñ formê wspierania procesu doskonalenia, uczenia i rozwoju pracownika (...) >>>

Chcesz wiêcej sprzedawaæ - to seria artyku³ów, w których podpowiadam przedsiêbiorcom jak zarz±dzaæ zespo³em handlowców, aby pracowali m±drze, a nie ciê¿ko. W tym artykule odpowiem na pytanie, (...) >>>

W biznesie, podobnie jak w sporcie: wygrywa ten, kto ma opracowan± strategiê i kogo wynik jest wypadkow± zaplanowanych dzia³añ podjêtych do jej realizacji. W sporcie to zaplanowane treningi i dieta, a w biznesie (...) >>>

Po przej¶ciu z sukcesem wszystkich etapów procesu rekrutacji przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego mened¿era z jego zespo³em. Nie od dzi¶ wiadomo, ¿e relacje miêdzy kierownikiem a pracownikami maj± (...) >>>

Nadrzêdnym celem ka¿dej firmy jest wypracowanie zysku. Zysk w przypadku mikro przedsiêbiorców bêdzie istotnym zabezpieczeniem dóbr osobistych. W przypadku jednoosobowych dzia³alno¶ci i mniejszych spó³ek (...) >>>