Szkolenia w "młodej" firmie
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcejDla wielu osób dawka codziennego stresu i frustracji jest nieodłącznym elementem pracy zawodowej. Niekiedy jednak te negatywne zjawiska przeradzają się w przemoc psychiczną nakierowaną na jednego z członków (...) >>>
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach dobry szef nie może już dyktować pracownikom, co i jak mają wykonać. Przede wszystkim nie ma na to czasu w środowisku wysoko konkurencyjnym, a ponadto często pracownicy lepiej znają specyfikę (...) >>>
Czytaj więcejNiepewność już była. Obecny stan nastrojów w mikro, małych i średnich firmach można określić krótko: gotowi na recesję – wynika z najnowszej edycji badania sektora MSP, prowadzonego co kwartał (...) >>>
Czytaj więcejZacznijmy od tego, jaki jest cel odbywania stażu? Dla młodego człowieka jest to okazja do pozyskania niezbędnego doświadczenia, sprawdzenia się w wymarzonej pracy, a także możliwość potencjalnego zatrudnienia. Zaś (...) >>>
Czytaj więcejRozwój nowych technologii, w tym pojawianie się na rynku coraz doskonalszych urządzeń mobilnych, ma duże znaczenie dla sposobu zarządzania przedsiębiorstwem. Tablety niewątpliwie są jedną z tych nowości, (...) >>>
Czytaj więcejŚmiało można stwierdzić, że proces strategiczny to w równej mierze sucha analityka co kreatywne przeobrażenia zebranych danych w konkretny przekaz – claim dla marki. Strategia jest opracowywana na ogół (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum