Najzdrowiej... nie chorować
Zgodnie z art. 229 Kodeksu Pracy nie wolno dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Zgodnie z art. 229 Kodeksu Pracy nie wolno dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. >>>
Czytaj więcejPolska gospodarka to nie duży przemysł, hipermarkety, huty i kopalnie – to przede wszystkim setki tysięcy drobnych przedsiębiorców. Według standardów Unii Europejskiej, mikroprzedsiębiorca zatrudnia (...) >>>
Czytaj więcejW gorączkowym czasie budżetowania, jako menedżerowie planujący i odpowiedzialni za budżet, zastanawiamy się nad racjonalnym planem wydatków na szkolenia pracowników. Jakie kryteria powinniśmy wziąć (...) >>>
Czytaj więcejGPS to System Nawigacji Satelitarnej zapoczątkowany w latach 70. ubiegłego stulecia. Przeprowadzone wówczas badania udowodniły możliwość precyzyjnej synchronizacji czasu poprzez systemy satelitarne. Rozwiązania (...) >>>
Czytaj więcejOprogramowanie SYMFONIA Forte pozwoliło wydawnictwu Arlekin usprawnić pracę działu księgowości. Firma zapewniła sobie również dostęp do większej ilości danych, pozwalających lepiej zarządzać przedsiębiorstwem. >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorstwa z sektora MSP nieustannie się rozwijają. W końcu to one są koniem pociągowym naszej gospodarki. Niemniej, z punktu widzenia pracowników, menedżerów czy zarządzających, MSP to nadal (...) >>>
Czytaj więcej„Nie tylko pensją żyje pracownik” – chciałoby się powiedzieć... Wynagrodzenie nie jest bowiem jedynym świadczeniem, które pracodawcy zapewniają swoim pracownikom. Istnieją wszak kodeksowe (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum