Kiedy można potrącić
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcejRozpoczęła się szósta edycja ogólnopolskiego Konkursu Dyrektor Finansowy Roku. ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants), Euler Hermes oraz magazyn Forbes, wyróżnią najlepszych (...) >>>
Czytaj więcejWrocławska firma HORTICO SA, czołowe przedsiębiorstwo branży zaopatrzenia ogrodnictwa, zadebiutowała na New Connect 20 stycznia 2011 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych To pierwsza firma z tej branży (...) >>>
Czytaj więcejJakie zjawiska będą dominujące w ciągu najbliższego roku w obszarze HR? Czym będą kierować się pracodawcy w kreowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi? Prezentujemy główne trendy roku 2011, opracowane (...) >>>
Czytaj więcejEmisja obligacji stanowi jedną z alternatyw pozyskania kapitału przez spółki. Możliwość elastycznego formułowania warunków emisji obligacji stanowi o atrakcyjności tej formy pozyskania środków (...) >>>
Czytaj więcejRok 2010 umocnił pozycję polskiej giełdy, jako największego i najbardziej dynamicznie rozwijającego się rynku w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Również rynek NewConnect, który powstał zaledwie (...) >>>
Czytaj więcejAnalitycy wieszczą rynkowi NewConnect kolejny tłusty rok. To jeszcze jeden powód, żeby spółki z sektora MSP rozważyły pozyskanie kapitału tą właśnie drogą. Jakie są pozostałe? >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum