Gazeta MSP

Kontrakt jest podstawowym „narzêdziem pracy” ka¿dego przedsiêbiorcy. Patrz±c na dzia³alno¶æ gospodarcz± przez pryzmat czynno¶ci prawnych, mo¿na stwierdziæ, ¿e niemal ka¿da operacja gospodarcza polega (...) >>>

Pracodawcy przy prowadzeniu dzia³alno¶ci niejednokrotnie staj± przed konieczno¶ci± podejmowania dzia³añ zwi±zanych z redukcj± zatrudnienia i likwidacj± stanowisk pracy. Dla pracodawców zatrudniaj±cych ponad 20 (...) >>>

Przej¶cie na emeryturê nie musi oznaczaæ koñca kariery zawodowej. Emeryci nierzadko chc± dorobiæ do emerytury, czy to u by³ego pracodawcy, czy podejmuj±c siê dodatkowych drobniejszych prac, np. opieki nad dzieæmi (...) >>>

Niejednokrotnie mo¿na spotkaæ siê ze zdaniem pracodawcy, ¿e jego najwiêkszym aktywem w przedsiêbiorstwie s± jego pracownicy. Tak jest w istocie, gdy¿ ¿adna firma – poza jednoosobow± dzia³alno¶ci± gospodarcz± (...) >>>

W ka¿dej bran¿y i w ka¿dej grupie podw³adnych prze³o¿ony spotka siê z brakiem motywacji do wykonywania pracy zawodowej. Zdaj±c sobie sprawê, jak wa¿n± rolê odgrywa ka¿da zmotywowana jednostka w realizacji zadañ (...) >>>

Okres urlopowy zbli¿a siê wielkimi krokami. Jednak co siê stanie, kiedy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? W±tpliwo¶ci wyja¶nia ekspert, Alicja Biernat, prawnik w TGC Corporate Lawyers. >>>

W ka¿dej bran¿y i w ka¿dej grupie podw³adnych prze³o¿ony spotka siê z brakiem motywacji do wykonywania pracy zawodowej. Zdaj±c sobie sprawê, jak wa¿n± rolê odgrywa ka¿da zmotywowana jednostka w realizacji zadañ (...) >>>