Gazeta MSP

W ka¿dej organizacji pracownicy pojawiaj± siê, rozwijaj±, osi±gaj± szczyty produktywno¶ci i – prêdzej czy pó¼niej – j± opuszczaj±. To naturalny bieg rzeczy. Aby skutecznie zarz±dzaæ tym procesem (...) >>>

Zatrudnianie ludzi w ma³ej firmie to wielkie wyzwanie. Ka¿da rekrutacja to potrzeba znalezienia osoby, która bêdzie pasowa³a zarówno do specyfiki stanowiska pracy, jak i do zespo³u. W ma³ej firmie (...) >>>

W obliczu rosn±cej konkurencji i dynamicznych zmian w rynku pracy, ¶redniej wielko¶ci firmy musz± stawiæ czo³a wyzwaniu efektywnego zarz±dzania talentami. Firmy te, choæ posiadaj± wiêksze zasoby ni¿ ma³e organizacje, (...) >>>

Prowadzenie w³asnej firmy to ci±g³e balansowanie miêdzy dzia³aniami operacyjnymi a budowaniem marki. W ferworze codziennych zadañ ³atwo zapomnieæ, ¿e dzisiaj klient szuka czego¶ wiêcej ni¿ produktu czy us³ugi. Szuka (...) >>>

Marzeniem wielu przedsiêbiorców sektora M¦P jest zbudowanie firmy, która nie tylko przynosi bie¿±ce zyski, ale tak¿e stanowi atrakcyjny kapita³ na przysz³o¶æ – aktywo, które pewnego dnia (...) >>>

Zmiana ¶cie¿ki kariery to jedno z najbardziej wymagaj±cych wyzwañ zawodowych, przed którym staje wielu z nas. Wydaje siê to trudne, ale jest mo¿liwe dziêki strategicznemu podej¶ciu i wykorzystaniu dotychczasowego (...) >>>

¦wiat pracy ewoluuje, a wraz z nim zmieniaj± siê oczekiwania i postawy pracowników, szczególnie tych z najm³odszego pokolenia Z. W ostatnim czasie pracodawcom sen spêdza z powiek tzw. revenge quitting (...) >>>