Gazeta MSP

Ka¿dy pracodawca, zarówno spó³ka prawa handlowego jak równie¿ osoba fizyczna prowadz±ca dzia³alno¶æ gospodarcz±, jako administrator danych osobowych swoich pracowników ma szereg obowi±zków (...) >>>

Coraz wiêcej firm eksperymentuje z nowymi technologiami upatruj±c w tym mo¿liwo¶ci umocnienia swojej pozycji na rynku. Innowacje w obszarze IT pozwalaj± na dotarcie do szerszej grupy klientów i zwiêkszenie (...) >>>

Przegl±daj±c oferty pracy publikowane w serwisach rekrutacyjnych mo¿na zaobserwowaæ, w jak wielu z nich w¶ród wymagañ pojawia siê znajomo¶æ co najmniej jednego jêzyka obcego, najczê¶ciej angielskiego. (...) >>>

Projekt Ministra Pracy i Polityki Spo³ecznej z 4 lutego 2013 r., który wprowadza propozycje zmian w Kodeksie Pracy, ma przyczyniæ siê do ograniczenia redukcji zatrudnienia. Czy jednak nowe regulacje dotycz±ce (...) >>>

Zobowi±zanie pracowników do zachowania w tajemnicy wysoko¶ci wynagrodzenia to temat, który nieustannie powraca w dyskusjach miêdzy organizacjami pracodawców, pracowników a zwi±zkami (...) >>>

¦ledz±c od wielu lat rozwój polskiej gospodarki czêsto zauwa¿am, ¿e hamulcami w procesie unowocze¶niania nie s± bariery prawne czy finansowe, ale mentalne. Trzymanie siê utartych schematów, brak odwagi, (...) >>>

Nieudzielenie przez zak³adow± organizacjê zwi±zkow± informacji o wszystkich pracownikach korzystaj±cych z jej obrony nie zwalnia pracodawcy z obowi±zku wspó³dzia³ania z t± organizacj± w indywidualnych (...) >>>