Szkolenia w "młodej" firmie
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcejWraz ze zmianami w gospodarce oraz postępującą globalizacją widocznie wzrosło znaczenie zasobów ludzkich, czyli kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Zarówno międzynarodowe korporacje, jak i mniejsze (...) >>>
Czytaj więcejNa przełomie maja i czerwca 2011 r. Bank Gospodarstwa Krajowego ogłosi nabór wniosków o kredyty technologiczne dla MSP. Nowe i bardziej przyjazne warunki otwierają przedsiębiorcom dostęp do atrakcyjnego (...) >>>
Czytaj więcejKapitał ludzki. Jakkolwiek banalnie to brzmi – człowiek jest najważniejszą inwestycją każdego przedsiębiorstwa. Kiedy zaś przyjrzymy się zarządzaniu ludzkim kapitałem w organizacji, to zaczyna się ono od (...) >>>
Czytaj więcejPatrząc z boku, wydawałoby się, że dana firma powinna funkcjonować bardzo dobrze. Bardzo dobry produkt, dobra usługa, ciekawa identyfikacja wizualna, strona internetowa – wszystko w wysokiej jakości. Kiedy (...) >>>
Czytaj więcejOd początku uruchomienia programów do 26 grudnia 2010 r. zakontraktowano 56,7 proc. wszystkich środków na lata 2007-2013. Oznacza to, że środki unijne powoli się wyczerpują. Dotyczy to również (...) >>>
Czytaj więcejJakie zjawiska będą dominujące w ciągu najbliższego roku w obszarze HR? Czym będą kierować się pracodawcy w kreowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi? Prezentujemy główne trendy roku 2011, opracowane (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum