Gazeta MSP

Wielu pracowników latami czeka na awans, który niekiedy jest najwy¿sz± form± uznania dla pracownika. Co siê dzieje, gdy ten nie nadchodzi lub co gorsza, gdy wysokie stanowisko kierownicze otrzymuje (...) >>>

Nie dla wszystkich satysfakcja z pracy jest kluczowym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w firmie b±d¼ jej opuszczeniu. Dla czê¶ci pracowników brak zadowolenia z wykonywanych obowi±zków (...) >>>

W opinii spo³eczeñstwa, a tak¿e samych przedsiêbiorców i ekspertów, przedsiêbiorca, który upad³ jest co najmniej wspó³winny takiej sytuacji. Obci±¿aj± go g³ównie b³êdy w zarz±dzaniu (...) >>>

M³ode firmy ju¿ na starcie staj± przed egzaminem z dojrza³o¶ci biznesowej. Wizje w³a¶cicieli splataj± siê z mo¿liwo¶ciami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy du¿ej (...) >>>

Wraz ze zmianami w gospodarce oraz postêpuj±c± globalizacj± widocznie wzros³o znaczenie zasobów ludzkich, czyli kapita³u intelektualnego przedsiêbiorstwa. Zarówno miêdzynarodowe korporacje, jak i mniejsze (...) >>>

Na prze³omie maja i czerwca 2011 r. Bank Gospodarstwa Krajowego og³osi nabór wniosków o kredyty technologiczne dla MSP. Nowe i bardziej przyjazne warunki otwieraj± przedsiêbiorcom dostêp do atrakcyjnego (...) >>>

Kapita³ ludzki. Jakkolwiek banalnie to brzmi – cz³owiek jest najwa¿niejsz± inwestycj± ka¿dego przedsiêbiorstwa. Kiedy za¶ przyjrzymy siê zarz±dzaniu ludzkim kapita³em w organizacji, to zaczyna siê ono od (...) >>>