Gazeta MSP

W ka¿dej organizacji pracownicy pojawiaj± siê, rozwijaj±, osi±gaj± szczyty produktywno¶ci i – prêdzej czy pó¼niej – j± opuszczaj±. To naturalny bieg rzeczy. Aby skutecznie zarz±dzaæ tym procesem (...) >>>

W obliczu rosn±cej konkurencji i dynamicznych zmian w rynku pracy, ¶redniej wielko¶ci firmy musz± stawiæ czo³a wyzwaniu efektywnego zarz±dzania talentami. Firmy te, choæ posiadaj± wiêksze zasoby ni¿ ma³e organizacje, (...) >>>

Czy nowe technologie zagra¿aj± rynkowi pracy? Adaptacja do nadchodz±cych zmian bêdzie wymagaæ przemy¶lanych strategii zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników – z naciskiem (...) >>>

¦wiat pracy ewoluuje, a wraz z nim zmieniaj± siê oczekiwania i postawy pracowników, szczególnie tych z najm³odszego pokolenia Z. W ostatnim czasie pracodawcom sen spêdza z powiek tzw. revenge quitting (...) >>>

Oceny efektywno¶ci pracowników s± nieod³±cznym elementem zarz±dzania kadrami, jednak sposób ich przeprowadzania znacz±co ró¿ni siê w zale¿no¶ci od firmy. Jakie metody i czêstotliwo¶æ ocen (...) >>>

Wspó³czesny rynek pracy stawia przed firmami wyzwanie przyci±gania i utrzymania najlepszych talentów. Kluczowym elementem staje siê nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale tak¿e dodatkowe (...) >>>

W dzisiejszych czasach w³a¶ciciele firm musz± stawiaæ czo³a niespotykanej dot±d dynamice zmian. Cyfryzacja, globalizacja, transformacje rynkowe, a tak¿e nieustannie zmieniaj±ce siê oczekiwania klientów i (...) >>>