Jak skutecznie oceniać pracowników
Oceny efektywności pracowników są nieodłącznym elementem zarządzania kadrami, jednak sposób ich przeprowadzania znacząco różni się w zależności od firmy. Jakie metody i częstotliwość ocen (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Oceny efektywności pracowników są nieodłącznym elementem zarządzania kadrami, jednak sposób ich przeprowadzania znacząco różni się w zależności od firmy. Jakie metody i częstotliwość ocen (...) >>>
Czytaj więcejDrodzy Szefowie, Właściciele, Prezesi, czy zaplanowaliście już cele na kolejny rok? Czy są to cele długo i krótko terminowe? A czy są SMART? Specyficzne, mierzalne, ambitne, realistyczne, terminowe? Pewnie (...) >>>
Czytaj więcejŚwiąteczny szał zakupowy to z perspektywy e-commerce czas rekordowych wyników. Warto zauważyć, że po peaku sprzedażowym w czwartym kwartale przedsiębiorcy mogą zaplanować dalszy rozwój biznesu. Rozwiązaniem (...) >>>
Czytaj więcejSprzedaż przez internet może odbywać się na różnych zasadach. Masz możliwość prowadzenia własnego sklepu internetowego – z własnym serwerem na wykupionej domenie. Alternatywne opcje to modele sprzedaży (...) >>>
Czytaj więcejDecyzja o sprzedaży firmy lub pozyskaniu inwestorów to jedno z najważniejszych wyzwań dla przedsiębiorcy. W obu przypadkach kluczowe jest nie tylko to, jaką wartość finansową firma reprezentuje, ale przede (...) >>>
Czytaj więcejJako właściciel firmy wiesz, że to, co decyduje o przyszłości Twojego biznesu, to nie tylko innowacyjność produktów czy skuteczność działań marketingowych, ale przede wszystkim efektywność operacyjna. To (...) >>>
Czytaj więcejStrach, obawy, niepewność, tego typu uczucia towarzyszą nam często. Nic złego się nie dzieje, póki tego typu emocje są na poziomie, który nie wywołuje zbyt wysokiego dyskomfortu i nas nie paraliżuje. (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum