Gazeta MSP

Spó³ka cywilna stanowi najprostsz± formê d±¿enia do osi±gniêcia wspólnego celu gospodarczego przez kilka podmiotów (kilku wspólników). W odró¿nieniu od spó³ek handlowych (...) >>>

Kontrakty menad¿erskie s± umow± cywilnoprawn± zawieran± z mened¿erem. Pozwalaj± m.in. zdj±æ z barków w³a¶ciciela przedsiêbiorstwa konieczno¶æ zarz±dzania okre¶lonym dzia³em czy projektem. W poprzedniej czê¶ci (...) >>>

W dobie rozwoju gospodarczego dochodzi do coraz wiêkszej ilo¶ci transakcji maj±cych za przedmiot przedsiêbiorstwo. Nie ka¿dy ich uczestnik ma pe³n± ¶wiadomo¶æ co do zakresu pojêciowego tego zorganizowanego zespo³u (...) >>>

Kodeks pracy wkracza ju¿ w proces rekrutacji i zakazuje stosowaæ jakichkolwiek praktyk dyskryminacyjnych w tym zakresie. Obowi±zki pracodawcy dotycz±ce równego traktowania pracowników i zakaz ich dyskryminacji (...) >>>

Umowa najmu jest umow±, która towarzyszy ka¿demu przedsiêbiorcy ju¿ od momentu powstawania dzia³alno¶ci gospodarczej. Wprowadzona do polskiego systemu prawnego w 2009 (...) >>>

W toku prowadzonej dzia³alno¶ci gospodarczej mo¿e zostaæ podjêta decyzja o zmianie formy organizacyjno-prawnej, polegaj±ca na przekszta³ceniu spó³ki kapita³owej w spó³kê osobow±. Tego typu operacja (...) >>>

Zgodnie z art. 17 Prawa w³asno¶ci przemys³owej, prawo do uzyskania patentu na wynalazek przys³uguje zasadniczo twórcy. Od powy¿szego istniej± jednak wyj±tki. Dzieje siê tak przyk³adowo, w sytuacji gdy (...) >>>