Gazeta MSP

Przedsiêbiorstwa poszukuj±ce finansowania ¶rodków trwa³ych czêsto staj± przed dylematem: kredyt czy leasing? Jednak ten wybór nie dotyczy wszystkich. Nowe podmioty, b±d¼ podmioty z relatywnie krótk± (...) >>>

Leasing – w przypadku sytuacji takich jak kradzie¿, uszkodzenie czy te¿ niezap³acenie choæby jednej raty przez podmiot gospodarczy z niego korzystaj±cy – mo¿e nie¶æ ze sob± pewne ryzyko. ¦wiadomo¶æ (...) >>>

Prokura jest pe³nomocnictwem udzielanym przez przedsiêbiorcê podlegaj±cemu obowi±zkowi wpisu do rejestru przedsiêbiorców. Umocowanie to cechuje siê m.in. tym, ¿e jego zakres wynika wprost z ustawy. W ramach (...) >>>

Wyp³ata wynagrodzenia za pracê jest jednym z podstawowych obowi±zków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, ¿e pracownik nie mo¿e zrzec siê prawa do wynagrodzenia, ani przenie¶æ (...) >>>

Jakie zjawiska bêd± dominuj±ce w ci±gu najbli¿szego roku w obszarze HR? Czym bêd± kierowaæ siê pracodawcy w kreowaniu strategii zarz±dzania zasobami ludzkimi? Prezentujemy g³ówne trendy roku 2011, opracowane (...) >>>

Emisja obligacji stanowi jedn± z alternatyw pozyskania kapita³u przez spó³ki. Mo¿liwo¶æ elastycznego formu³owania warunków emisji obligacji stanowi o atrakcyjno¶ci tej formy pozyskania ¶rodków (...) >>>

Zdobywanie informacji na temat pracownika zaczyna siê ju¿ na etapie rekrutacji. Kandydat do pracy musi ujawniæ potencjalnemu pracodawcy nie tylko podstawowe dane osobowe, jak imiê, nazwisko, datê urodzenia, adres (...) >>>