Jak zadbać o etykę w firmie?
Zdecydowana większość prezesów, menedżerów, a także szeregowych pracowników dba o to, by w swoich działaniach przestrzegać prawa, a przynajmniej nie naruszać go w sposób ewidentny. Tyle, (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Zdecydowana większość prezesów, menedżerów, a także szeregowych pracowników dba o to, by w swoich działaniach przestrzegać prawa, a przynajmniej nie naruszać go w sposób ewidentny. Tyle, (...) >>>
Czytaj więcej27 lutego tego roku w ramach organizowanej przez nas Akademii Inwestora odbył się zjazd 50-ciu deweloperów z Polski. Deweloperzy muszą zwiększyć swoją świadomość w zakresie odpowiedzialności i ryzyka, jakie (...) >>>
Czytaj więcejZakup droższego silnika, tj. diesla lub hybrydy, może się zwrócić po przejechaniu ok. 150 tys. km, choć w zależności od modelu auta konieczny do pokonania dystans może być nawet dwa razy większy. Warto więc (...) >>>
Czytaj więcejOpen space to obecnie popularny sposobów aranżacji biur. Choć ma potęgować kreatywność, dawać wrażenie równości wszystkich członków zespołu i poprawiać komunikację między nimi, bywa też przyczyną (...) >>>
Czytaj więcejKiedyś były do nas kolejki, a teraz zmienił się rynek – nie ma chętnych, a obecni pracownicy się wykruszają. Rotacja to największe wyzwanie współczesnego rynku pracy. Dlaczego tak się dzieje? Dlatego, (...) >>>
Czytaj więcejDelegowanie, czyli przekazywanie zadań pracownikom, to jedno z najważniejszych narzędzi znajdujących się w rękach menedżera. Umiejętne z niego korzystanie ma duży wpływ na wzrost efektywności zespołu oraz rozwój (...) >>>
Czytaj więcejZapewne, gdyby zapytać, czy zaufanie jest istotnym elementem budowania relacji, każdy bez wahania odpowie twierdząco. Zaufanie stanowi bowiem podstawę każdej więzi międzyludzkiej. Jednak gdy przechodzimy do relacji (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum