Młodzież odsieczą dla rynku pracy?
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejW obecnym świecie kwestia wszechobecnego monitorowania aktywności ludzkiej zasadniczo nie budzi już większych emocji – w świecie realnym kamery są w zasadzie wszędzie, natomiast w wirtualnym większość społeczeństwa (...) >>>
Czytaj więcejCiągłe podbijanie wysokości pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Posługiwanie się fałszywymi stereotypami dotyczącymi płci. Gdyby rozwiązać te bolączki, branża IT mogłaby rozwijać (...) >>>
Czytaj więcejKrąży wiele mitów na temat praw i obowiązków pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Wiele osób zastanawia się czy wyjście z domu w trakcie chorobowego oznacza złamanie prawa (...) >>>
Czytaj więcejWchodzi w życie Konstytucja Biznesu. W efekcie powstaje urząd Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, przedstawiciela sektora MSP na linii firma-urzędnik. >>>
Czytaj więcejMotywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, z większym entuzjazmem podchodzą do powierzanych (...) >>>
Czytaj więcejRynek pracownika i wymagający coraz większych nakładów finansowych oraz kreatywności proces rekrutacji powoduje, że rośnie znaczenie działań employer branding. Dla pracodawców ważną rolę zyskuje strategia kształtowania (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum