Gazeta MSP

Najni¿sze bezrobocie w historii wspó³czesnej Polski sprawia, ¿e pierwszy raz od lat mamy rynek pracownika. W walce o najwiêksze talenty firmy coraz czê¶ciej decyduj± siê na radykalne zmiany w swojej polityce (...) >>>

Wspó³czesny pracodawca musi sprostaæ coraz wiêkszym oczekiwaniom ze strony pracowników. Dla osób z pokoleñ Y i Z wysokie wynagrodzenie nie jest ju¿ bowiem najwa¿niejszym kryterium wyboru pracodawcy - dzi¶ liczy (...) >>>

W jaki sposób pracodawcy wspieraj± rodziny pracowników? Po¶ród praktyk biznesowych kojarzonych z tym tematem pojawia siê polityka work-life balance, oferuj±ca miêdzy innymi elastyczne godziny pracy, prace zdaln± (...) >>>

¦wiêta Bo¿ego Narodzenia to czas podarunków. Równie¿ pracodawcy dostrzegaj± potrzebê obdarowania pracowników ró¿nego typu ¶wi±tecznymi benefitami. Jednak po³owa pracuj±cych Polaków (...) >>>

Nie ma nic gorszego ni¿ rozczarowanie pracownika zaraz po rozpoczêciu pracy. Tymczasem co pi±ta firma nie dotrzymuje zobowi±zañ z³o¿onych kandydatowi podczas rekrutacji, oferuj±c po zatrudnieniu mniej ¶wiadczeñ (...) >>>

Z badañ przeprowadzonych przez TNS Polska wynika, ¿e prawie po³owa pracowników ma problemy z koncentracj± i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy. Ile to kosztuje pracodawców? Specjali¶ci wyliczaj±, ¿e nawet kilka (...) >>>

Wiêksza firma to wiêksza ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przyk³adem mo¿e byæ mo¿liwo¶æ "zamra¿ania" przez pracodawcê pewnej puli pieniêdzy, któr± bêdzie móg³ przeznaczaæ na socjalne (...) >>>