Gazeta MSP

Ruchomy czas pracy to organizacja czasu pracy, w której pracodawca okre¶la ró¿ne godziny rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach lub okre¶la przedzia³ czasowy, w którym pracownik mo¿e stawiæ siê do pracy (...) >>>

23 sierpnia 2013 roku wesz³y w ¿ycie przepisy ustawy z 12 lipca 2013 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zwi±zkach zawodowych (Dz.U. 2013, poz. 896) w sposób istotny zmieniaj±ce niektóre postanowienia (...) >>>

Wspó³cze¶ni pracodawcy czêsto uskar¿aj± siê na brak efektywno¶ci pracowników. Siêgaj± po ró¿ne metody – tradycyjne i nowinki – aby zaradziæ temu stanowi rzeczy. Czêsto jednak dzia³ania te nie przynosz± (...) >>>

Zjawisko narkomanii w¶ród pracowników stanowi obecnie jeden z istotnych problemów zwi±zanych z procesem i organizacj± pracy. Z uwagi na fakt, ¿e zjawisko u¿ywania ¶rodków odurzaj±cych jest czynnikiem stosunkowo (...) >>>

Drogie, nieefektywne, oderwane od rzeczywisto¶ci i bez pomys³u na jutro, a jednocze¶nie agresywne. Kierowane przez „nietykalnych” – zwi±zki zawodowe w Polsce. >>>

Zdarza siê, ¿e pracownik zostaje zobowi±zany przez pracodawcê do odbycia dy¿uru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przys³uguje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje? W±tpliwo¶ci (...) >>>

Przerwa na papierosa w czasie pracy to temat niezwykle kontrowersyjny, tym bardziej, ¿e obowi±zuj±ce przepisy prawa nie rozstrzygaj± wprost, czy takowa pracownikowi przys³uguje. Niemniej jednak wynikaj± z nich (...) >>>