Gazeta MSP

Ka¿dy pracodawca, zarówno spó³ka prawa handlowego jak równie¿ osoba fizyczna prowadz±ca dzia³alno¶æ gospodarcz±, jako administrator danych osobowych swoich pracowników ma szereg obowi±zków (...) >>>

Projekt Ministra Pracy i Polityki Spo³ecznej z 4 lutego 2013 r., który wprowadza propozycje zmian w Kodeksie Pracy, ma przyczyniæ siê do ograniczenia redukcji zatrudnienia. Czy jednak nowe regulacje dotycz±ce (...) >>>

Zobowi±zanie pracowników do zachowania w tajemnicy wysoko¶ci wynagrodzenia to temat, który nieustannie powraca w dyskusjach miêdzy organizacjami pracodawców, pracowników a zwi±zkami (...) >>>

Nieudzielenie przez zak³adow± organizacjê zwi±zkow± informacji o wszystkich pracownikach korzystaj±cych z jej obrony nie zwalnia pracodawcy z obowi±zku wspó³dzia³ania z t± organizacj± w indywidualnych (...) >>>

W sytuacji gdy przedsiêbiorca zaczyna odczuwaæ problemy ekonomiczne, kadra zarz±dzaj±ca rozpoczyna poszukiwanie oszczêdno¶ci. Jednym z pól, na których te oszczêdno¶ci mo¿na znale¼æ, to koszty zatrudnienia (...) >>>

Najwiêksz± warto¶ci± przedsiêbiorstwa s± ludzie. Warto zatem inwestowaæ w rozwój ich potencja³u, pamiêtaj±c, ¿e mo¿e siê to prze³o¿yæ na wzrost efektywno¶ci i sukces firmy. Zidentyfikowanie talentów, (...) >>>

W miniony weekend wybra³em siê do sklepów, aby zrobiæ tradycyjne, przed¶wi±teczne zakupy. Nie mog³em siê oprzeæ wra¿eniu, ¿e kupuj±cych z ka¿dym rokiem przybywa. Rok temu pod kilkoma ze sklepów, (...) >>>