Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Kodeks pracy wkracza już w proces rekrutacji i zakazuje stosować jakichkolwiek praktyk dyskryminacyjnych w tym zakresie. Obowiązki pracodawcy dotyczące równego traktowania pracowników i zakaz ich dyskryminacji (...) >>>
Czytaj więcejZgodnie z art. 17 Prawa własności przemysłowej, prawo do uzyskania patentu na wynalazek przysługuje zasadniczo twórcy. Od powyższego istnieją jednak wyjątki. Dzieje się tak przykładowo, w sytuacji gdy (...) >>>
Czytaj więcej
Godziny nadliczbowe – jeśli już się zdarzają – powinny być stosowane w naprawdę wyjątkowych okolicznościach, a za fakt pracy w nadgodzinach pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas (...) >>>
Czytaj więcej
Studia podyplomowe nie nadążają za dynamicznym rozwijającym się rynkiem pracy. Zamiast konkretnych umiejętności pozwalają zdobyć jedynie formalne uprawnienia. Skutek? Właściciele firm wolą wysyłać swoich pracowników (...) >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorcy są ostatnio bombardowani poradami, jak prowadzić działalność gospodarczą, jak zdobywać finansowanie, sprzedawać i zdobywać klientów? Czy w tym natłoku informacji jest jeszcze miejsce na jakość (...) >>>
Czytaj więcejPolska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jest organizatorem VI edycji konkursu propagującego zatrudnianie osób niepełnosprawnych Lodołamacze 2011. Konkurs Lodołamacze odbywa się (...) >>>
Czytaj więcejNikt nie ma wątpliwości, że jedną z najmocniej rozwijających się aktualnie branż jest branża technologii informatycznych. Rozwój gospodarczy pociąga za sobą konieczność zatrudniania coraz lepiej wyedukowanej (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
