Ryzyko dla pracodawcy (?)
Godziny nadliczbowe – jeśli już się zdarzają – powinny być stosowane w naprawdę wyjątkowych okolicznościach, a za fakt pracy w nadgodzinach pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas (...) >>>
Czytaj więcej
Wyniki wyszukiwania dla frazy:
Wybrano następujące kryteria wyszukiwania:
słowo kluczowe: pracodawca
słowo kluczowe: pracodawca
Szybciej, taniej, efektywniej...
Studia podyplomowe nie nadążają za dynamicznym rozwijającym się rynkiem pracy. Zamiast konkretnych umiejętności pozwalają zdobyć jedynie formalne uprawnienia. Skutek? Właściciele firm wolą wysyłać swoich pracowników (...) >>>
Czytaj więcejKto powinien dbać o markę?
Przedsiębiorcy są ostatnio bombardowani poradami, jak prowadzić działalność gospodarczą, jak zdobywać finansowanie, sprzedawać i zdobywać klientów? Czy w tym natłoku informacji jest jeszcze miejsce na jakość (...) >>>
Czytaj więcejPrzełamujemy lody obojętności
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jest organizatorem VI edycji konkursu propagującego zatrudnianie osób niepełnosprawnych Lodołamacze 2011. Konkurs Lodołamacze odbywa się (...) >>>
Czytaj więcejKomu są potrzebne certyfikaty IT?
Nikt nie ma wątpliwości, że jedną z najmocniej rozwijających się aktualnie branż jest branża technologii informatycznych. Rozwój gospodarczy pociąga za sobą konieczność zatrudniania coraz lepiej wyedukowanej (...) >>>
Czytaj więcejKiedy można potrącić
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcejMonitoring pracowników
Zdobywanie informacji na temat pracownika zaczyna się już na etapie rekrutacji. Kandydat do pracy musi ujawnić potencjalnemu pracodawcy nie tylko podstawowe dane osobowe, jak imię, nazwisko, datę urodzenia, adres (...) >>>
Czytaj więcej
Znalezionych tematów: 336
