Podawaæ, czy nie podawaæ - oto jest pytanie! Kandydaci do pracy zdecydowanie chc± znaæ wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedz± na konkretn± ofertê, ale pracodawcy woleliby zachowaæ tê informacjê w tajemnicy. >>>

Wed³ug danych MRPiPS w 2017 roku prawie 7 tys. Nepalczyków otrzyma³o pozwolenie na pracê w Polsce. Niskie bezrobocie, a co za tym idzie - brak r±k do pracy - sk³aniaj± polskie firmy do szukania (...) >>>

Us³ugi HR s± tymi, na outsourcing których firmy decyduj± siê najczê¶ciej i najchêtniej. P³ac±c za konkretn± us³ugê zyskuj± ekspertyzê, gwarancjê jako¶ci i skuteczno¶æ wykonanych dzia³añ. Jednak czy korzystanie (...) >>>

Bezp³atne zakwaterowanie, ciep³e posi³ki, dofinansowanie dojazdów lub darmowy transport do pracy i dodatkowa opieka zdrowotna to najpopularniejsze z benefitów, o które pytaj± pracownicy tymczasowi (...) >>>

Odpowiedni dobór cz³onków zespo³u to kwestia kluczowa dla ka¿dego przedsiêbiorstwa. Sposób komunikacji podczas rozmowy z potencjalnym pracownikiem, a tak¿e przygotowanie siê do niej, zale¿± (...) >>>

Przywi±zana do tradycji i bezkonfliktowa generacja X, ceni±ce rozwój osobisty oraz czas wolny „Igreki”, odrzucaj±ce hierarchiê i zanurzone w ¶wiecie wirtualnym „Zety”. Zarz±dzanie zespo³em sk³adaj±cym siê (...) >>>

Od wrze¶nia firmy w Polsce bêd± mog³y na specjalnych zasadach zatrudniaæ ju¿ piêtnastolatków (dotychczasowe przepisy zabrania³y zatrudniania osób, które nie ukoñczy³y 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>