Szkolenia za pieniądze UE
Kształcenie dla pracowników małych i średnich firm
Wiedza jest kluczem do uzyskania przewagi konkurencyjnej, a zarazem należy do głównych czynników decydujących o pozycji przedsiębiorstwa na rynku. Jest również jednym z najważniejszych aktywów firmy. Dlatego też, tak istotne jest inwestowanie w wiedzę i rozwój pracowników.
Szansą na wzrost zysków i poprawę jakości świadczonych usług jest podniesienie kwalifikacji pracowników, koniecznych przy wdrażaniu nowoczesnych technologii czy obsłudze zagranicznych klientów. Niestety wielu firm na to nie stać, dlatego naprzeciw potrzebom przedsiębiorców wychodzi Unia Europejska, która dzięki programowi SPO RZL działanie 2.3 – „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” daje możliwość sfinansowania szkoleń dla pracowników zarówno małych, średnich, jak i dużych firm.
Co warto wiedzieć
Głównym celem działania jest podniesienie konkurencyjności i zwiększenie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr zarządzających oraz pracowników, wzmacnianie transferu wiedzy, a także zacieśnianie związków między szkołami wyższymi i przedsiębiorstwami. Budżet działania 2.3 SPO RZL wynosi 253 mln euro, a kwota środków dostępnych w tym konkursie to około 35 mln złotych. Termin składania wniosków upływa 17 maja 2006 r. Warto pamiętać, że w bieżącym roku odbędzie się tylko jedna edycja konkursu.
|
Pełna treść artykułu dostępna jest w formie e-gazety. Zamów Gazetę PDF  nr 5(50)2006  |
|
