Lepszy pracownik asertywny czy uległy?
Początek roku bywa okazją do podsumowania i analizy ubiegłorocznych osiągnięć pracowników w przedsiębiorstwie. Niestety, bardzo często ocena przełożonych dotycząca ich podwładnych wywołuje wiele kontrowersji (...) >>>
Czytaj więcej