Gazeta MSP

Nowelizacja Kodeksu Pracy opublikowana 23 czerwca 2025 r., od 24 grudnia 2025 r. zobowi±zuje pracodawców do zwiêkszenia transparentno¶ci i zwracania uwagi na niedyskryminuj±ce podej¶cie do (...) >>>

¯yciowe pu³apki w swojej istocie, „mechanice” dzia³ania, s± podobne do manipulacji – manipulacja jest skuteczna przede wszystkim wówczas, kiedy manipulowana strona o niej nie wie. W pu³apki (...) >>>

Wypowiedzenie umowy o pracê to proces, który wymaga staranno¶ci, przygotowania i znajomo¶ci prawa. Nawet je¶li decyzja o zwolnieniu pracownika jest uzasadniona, niew³a¶ciwie przygotowane wypowiedzenie (...) >>>

Coraz wiêcej przedsiêbiorstw anga¿uje siê w sponsoring sportowy. To ju¿ nie tylko narzêdzie promocji, ale element strategii CSR i employer brandingu. Sport staje siê skuteczn± platform± do budowania relacji ze spo³eczno¶ci±, (...) >>>

Zwolnienie z d³ugu skutkuje wyga¶niêciem zobowi±zania bez zaspokojenia wierzyciela. Instytucja ta zosta³a uregulowana w art. 508 kodeksu cywilnego i bardzo czêsto jest wykorzystywana np. w ramach zawieranych (...) >>>

Przez lata Cypr by³ jedn± z najchêtniej wybieranych jurysdykcji przez polskich przedsiêbiorców poszukuj±cych korzystnych rozwi±zañ podatkowych i elastycznych struktur holdingowych. Szczególnie (...) >>>

Odpowiedzialno¶æ osobista cz³onków zarz±du bywa czêsto bagatelizowana. Tymczasem kwestia ta mo¿e urosn±æ do rangi rzeczywistego problemu na skutek zaniechania. Wystarczy zbyt d³ugo zwlekaæ z ocen± sytuacji (...) >>>