Jak skutecznie oceniać pracowników
Oceny efektywności pracowników są nieodłącznym elementem zarządzania kadrami, jednak sposób ich przeprowadzania znacząco różni się w zależności od firmy. Jakie metody i częstotliwość ocen (...) >>>
Czytaj więcej
Oceny efektywności pracowników są nieodłącznym elementem zarządzania kadrami, jednak sposób ich przeprowadzania znacząco różni się w zależności od firmy. Jakie metody i częstotliwość ocen (...) >>>
Czytaj więcejDrodzy Szefowie, Właściciele, Prezesi, czy zaplanowaliście już cele na kolejny rok? Czy są to cele długo i krótko terminowe? A czy są SMART? Specyficzne, mierzalne, ambitne, realistyczne, terminowe? Pewnie (...) >>>
Czytaj więcejŚwiąteczny szał zakupowy to z perspektywy e-commerce czas rekordowych wyników. Warto zauważyć, że po peaku sprzedażowym w czwartym kwartale przedsiębiorcy mogą zaplanować dalszy rozwój biznesu. Rozwiązaniem (...) >>>
Czytaj więcejEtykiety kurierskie stanowią nieodłączny element codziennych operacji logistycznych, umożliwiając szybkie i bezbłędne przesyłanie paczek na całym świecie. Dzięki zawartym na nich informacjom, takim jak dane nadawcy (...) >>>
Czytaj więcejNajbliższe miesiące z pewnością nie będą szczęśliwe dla osób sprzedających w „szarej strefie” towary i usługi za pośrednictwem platform internetowych. Od stycznia platformy te mają bowiem obowiązek (...) >>>
Czytaj więcejSprzedaż przez internet może odbywać się na różnych zasadach. Masz możliwość prowadzenia własnego sklepu internetowego – z własnym serwerem na wykupionej domenie. Alternatywne opcje to modele sprzedaży (...) >>>
Czytaj więcejOsoby planujące założenie własnej firmy rozważają, jaką formę prawną wybrać. Czy wystartować jako indywidualny przedsiębiorca, czy założyć spółkę z o.o.? Decyzja ta powinna zostać podjęta na podstawie (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum