Kiedy można ukarać pracownika?
W ramach relacji pracodawca-pracownik zdarzają się sytuacje, kiedy ten pierwszy musi reagować na przewinienia pracowników lub też rażąco niewłaściwe wykonywanie przez nich obowiązków pracowniczych. >>>
Czytaj więcej
W ramach relacji pracodawca-pracownik zdarzają się sytuacje, kiedy ten pierwszy musi reagować na przewinienia pracowników lub też rażąco niewłaściwe wykonywanie przez nich obowiązków pracowniczych. >>>
Czytaj więcejOdbiorcami wsparcia udzielanego w ramach nowej perspektywy finansowej mogą być m.in. przedsiębiorcy. Wciąż najistotniejszy będzie pomysł na projekt oraz jego zgodność z celami poszczególnych programów. >>>
Czytaj więcejUcieczka od obowiązku płacenia podatków w Polsce jest wynikową wielu negatywnych czynników występujących obecnie w kraju. Należy do nich zaliczyć przerośnięty, skomplikowany system podatkowy, który (...) >>>
Czytaj więcejPrzed nami leży talia kart. Losujemy jedną - dama kier. Co nam przyniesie - szczęście, pecha? Wygraliśmy czy przegraliśmy? Właśnie dokonaliśmy wyboru, przed którymi stajemy także podczas realizacji projektu. Czasem (...) >>>
Czytaj więcejNajpopularniejszym zabezpieczeniem umów handlowych spotykanym w obrocie gospodarczym jest weksel in blanco. Weksel in blanco najczęściej występuje przy umowach sprzedaży, kredytu, pożyczki, umowach dotyczących inwestycji (...) >>>
Czytaj więcejPrezentujemy poradnik dotyczący podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku dochodowego od osób prawnych, podatku od towarów i usług oraz podatku od nieruchomości. >>>
Czytaj więcejOd kilku miesięcy obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum