Zamknij
Serwis www.gazeta-msp.pl wykorzystuje technologię "cookies" tzw. ciasteczka. Pliki wykorzystywane są dla celów poprawnego funkcjonowania naszego serwisu. W przypadku braku zgody na ich zapisywanie konieczna jest zmiana odpowiednich ustawień przeglądarki internetowej z jakiej korzystasz.

Home >> Wszystkie artykuły >> e-barometr w realnej gospodarce >>

e-barometr w realnej gospodarce

System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych

Praktyka dowodzi, że mniejsze koszty ekonomiczne i społeczne występują przy restrukturyzacji istniejących miejsc pracy niż przy tworzeniu nowych. Ponad 70 proc. osób tracących pracę jest zatrudnionych w MSP – sektorze szczególnie zagrożonym z uwagi na brak specjalistycznej kadry zarządzającej i brak kapitału na rozwój. Zagrożenie jest największe we wschodniej części Polski z powodu historycznie najniższego uprzemysłowienia i poziomu życia.

Projekt „System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych” realizowany jest od dwóch lat w ramach tematu „Wspieranie zdolności przystosowawczych przedsiębiorstw i pracowników do zmian strukturalnych w gospodarce oraz wykorzystania technologii informatycznych i innych nowych technologii”, przez kilkunastu partnerów (m.in. Wyższą Szkołę Zarządzania i Administracji w Zamościu, Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, CASE – Doradcy Sp. z o.o. w Warszawie., Krajową Izbę Gospodarczą w Warszawie oraz Wojewódzkie Urzędy Pracy w Lublinie i Rzeszowie, 2 WUP-y i 2 US oraz Unię Szefów Firm Zamojszczyzny.

Cele tworzonego Partnerstwa na Rzecz Rozwoju obejmą:

  • podnoszenie konkurencyjności firm zagrożonych redukcją zatrudnienia, biorących udział w realizacji projektu poprzez wykorzystanie nowych technik i technologii nowatorskich rozwiązań organizacyjnych oraz informacyjno-komunikacyjnych, w tym opracowanie systemu wczesnego ostrzegania MSP przed upadłością (system e-barometr);
  • wspieranie i utrzymanie zatrudnienia w firmach zagrożonych redukcją zatrudnienia przez pracowników, których kwalifikacje można dostosować do wymagań stawianych przez współczesną gospodarkę;
  • rozpowszechnianie i mainstreaming rezultatów Partnerstwa.
Pełna treść artykułu dostępna jest w formie e-gazety.

Zamów Gazetę PDF koszyk



nr 12(69)2007


zamów koszyk

| |
Komentarze Dodaj komentarz
Brak komentarzy.

Partnerzy

Reklama partnerzyReklama partnerzyReklama partnerzyReklama partnerzyReklama partnerzyReklama partnerzy
Archiwum